A Telenor Magyarország Zrt. kiemelt hangsúlyt fektet a felelős üzletvitelre. Céljuk, hogy minden a Telenorral üzleti kapcsolatban levő cég az üzleti etika követelményeinek megfelelően végezze a mindennapi tevékenységét. A minél magasabb szintű etikai megfelelés elősegítése érdekében a Telenor egy Etikai Konferenciát szervez, melyre ezúton meghívja Önöket. A konferencia fő témája az etikus vállalati működés....
Tovább »
-
2016. September 22.
Telenor Etikai Konferencia – 2016. október 4.
-
2016. September 20.
Klímaváltozási útmutató magántőke-befektetők számára
A KPMG elkészítette legújabb, a klímaváltozással kapcsolatos tájékoztatóját magántőke befektetők számára. Az útmutató a klímaváltozás magántőke-befektésekre gyakorolt hatásaként a jelenlegi és várható gyakorlatokat két részre bontja. Egyrészt a klímaváltozás következményeinek figyelembe vételét hangsúlyozza a magántőke-befektetések során, másrészt egy keretrendszert javasol, melyet a bel- és kültagok az átvilágítás, valamint az alap- és portfóliókezelővel történő tárgyalások során...
Tovább » -
2016. September 20.
Tegyünk egy lépést az élhető jövőért! – Közös jövőnk konferencia
Közös jövőnk konferencia 2016. október 6-án, harmadik alkalommal. Bolygónk és társadalmunk is folyamatosan átalakulóban van. Ezek a változások jelentős hatással lesznek arra, ahogyan majd az elkövetkező évtizedekben élünk. Ideje, hogy ne csak gondolkodjunk a közös jövőről, hanem formáljuk azt. 2016. október 6-án az Allianz Hungária Zrt. szervezésében megvalósul a harmadik Közös jövőnk konferencia. Az elmúlt két...
Tovább » -
2016. September 20.
A legmegbízhatóbb cégek között a Provident
Az Opten céginformációs szolgáltató „A” szintű minősítésben részesítette a Provident Pénzügyi Zrt-t. Az értékelés alapján a pénzintézet az üzleti élet egyik legmegbízhatóbb résztvevője; az audit eredmények alapján a vele kialakított üzleti kapcsolat pénzügyi kockázata rendkívül alacsony. A személyi kölcsönök piacának egyik meghatározó szereplője, a Provident Pénzügyi Zrt. immáron 15 éve nyújt Magyarországon kis összegű, rövid...
Tovább » -
2016. September 20.
Szamóca-díjat vehetett át a Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
2016. szeptember 3-án nyárbúcsúztató családi napot tartott a SZÉNA Egyesület Székesfehérváron, ahol a korábbi évek hagyományainak megfelelően Szamóca-díjakat osztották ki a szervezők. A díjat idén a Grundfos Magyarország Gyártó Kft. – mint a SZÉNA Egyesület kiemelt támogatója – is elnyerte. Közel 300 résztvevője volt a szeptember 3-i programnak, melyen ugrálóvárral, csillámtetoválással, arcfestéssel, kézműves foglalkozással és...
Tovább » -
2016. September 20.
Az Allianz a „zöld” székházával a természet és a környezet védelmét is szolgálja
Társaságunk számára fontos a globális klímaváltozás elleni küzdelem. Ezzel szolgáltatóként ugyan kevésbé tudja felvenni a harcot, mint egy termékeket gyártó társaság, azonban a zöld székház kialakítása mellett számtalan olyan intézkedést tett és tesz, amelyek mind-mind a természet és környezetünk védelmét szolgálják. Az Allianz Hungária fontos lépést tett a környezet megóvása felé, amikor 2010-ben felépítette új,...
Tovább » -
2016. September 20.
Dreher „Ésszel iszom” programja a felelős sörfogyasztásért
A Dreher Sörgyárak elkötelezett a felelős sörfogyasztás kultúrájának ápolása és fejlesztése mellett. A vállalat Magyarországon elsőként indított útjára olyan programot, ami a felelős alkoholfogyasztásra hívja fel a figyelmet. A program magában foglalja az önszabályozást, a belső tréningeket, illetve a civil szervezetekkel való együttműködést. Amellett, hogy fórumaikon, sörtúráikon, programjaikon folyamatosan tájékoztatják a fogyasztókat a felelős alkoholfogyasztásról,...
Tovább » -
2016. September 20.
MAVIR ZRt., a családbarát munkahely
Családbarát Munkahely elismerést nyert a MAVIR Zrt. az Emberi Erőforrások Minisztériumának pályázatán, nagyvállalat kategóriában. A kiírás célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító programok támogatása volt, amelyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. Társaságunk „Ismerd meg szüleid munkahelyét!” című anyagával pályázott. Célja olyan szünidős elfoglaltság biztosítása a kollégák...
Tovább » -
2016. September 20.
Továbbra is vonzó a diploma, de a családok felének gondot jelentenek a felsőoktatási költségek
Az idei iskolakezdésnél a családok fele tankönyvekre legfeljebb 5000 forintot fordít, mindez komoly csökkenés, és elsősorban az ingyenes tankönyveknek köszönhető. A legmagasabb kiadást a megkérdezettek szerint 2016 őszén az iskolaszerek és iskolai öltözet megvásárlása jelentette. A beiskolázás mellett az év folyamán is jelentős anyagi kiadásaik vannak: minden második szülő éves szinten több mint 50 000 forintot...
Tovább » -
2016. September 20.
KÉPES program – A Grundfos támogatásával megújult a Szeder utcai bölcsőde
A Grundfos 2016-ban csatlakozott a KÉPES programhoz, melynek idei célja a helyi vállalatok és az önkormányzat együttműködésében a székesfehérvári 7. számú bölcsőde udvarának teljes felújítása volt. A közel fél éven át tartó munkálatok augusztus 12-én egy önkéntes nappal zárultak, mely program keretében a kapcsolódott vállalatok munkatársai takarítási és festési munkákat végeztek, tovább szépítve az épületet,...
Tovább » -
2016. September 20.
Az Allianz együttműködése az Igazgyöngy Alapítvánnyal
Az Igazgyöngyök ajándékát az Allianzosok biztosították Idén a CSR programunk keretében (halmozottan) hátrányos helyzetben élő gyerekeknek is igyekeztünk segíteni, akik tehetségesek és ügyesek, azonban lehetőségek híján tehetségüket nehezen, vagy nehezebben bontakoztatják ki. Az Igazgyöngy Alapítvánnyal összefogva megszerveztünk egy kutyaterápiás látogatást és egy tanévvégi ajándékozást. Az alapítvány közhasznú civil szervezetként komplex fejlesztő munkát végez, melyben a...
Tovább » -
2016. September 14.
Újra indul a MAVIR iskolaprogramja
A tavalyi év nagy sikerére tekintettel a MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító ZRt. a 2016 őszén is tanulmányi versenyt hirdet a műszaki szakképzésben tanulók számára. Célja, hogy a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára vonzóvá tegye az elektrotechnikát a választható szakmák körében – ezáltal is elősegítve a szakember-utánpótlást a Társaság számára. A versenyről hamarosan bővebben is...
Tovább »

