A Generali számára a fenntarthatóság a mindennapi üzleti működés része. Biztosítótársaságként a felelős vállalati gondolkodás, az etikus, átlátható működés mind a termékfejlesztést és az ügyfelekkel való kommunikációt, mind a társadalmi környezettel való kapcsolatot meghatározza. A fenntartható fejlődés legfontosabb alappilléreit az emberi erőforrás fejlesztése, az ügyfél-elégedettség növelése, valamint a közösségek támogatása, életvitelük jobbítására vonatkozó törekvések adják....
Tovább »

A digitális technológia és a mobilkommunikáció segítségével köti össze az E-tanoda program azokat a 12-18 éves, hátrányos helyzetű fiatalokat, akik iskolai tanulmányaikhoz segítségre szorulnak, azokkal a kortársaikkal, akik jól teljesítenek egyes tantárgyakból, és szabadidejükben szívesen megosztják tudásukat másokkal. Az E-tanoda januárban indult, fél évig tartó pilotjához a budapesti ELTE Apáczai Csere János Gyakorló Gimnázium és...
Tovább »

A Provident a vállalat tizenötödik születésnapja alkalmából pályázatot hirdetett olyan családok számára, melyeknek anyagi helyzetükből adódóan nem áll módjukban valóra váltani gyermekük egy régóta dédelgetett vágyát. A születésnapi akcióval elsősorban olyan célokat kívánt támogatni a vállalat, melyek hozzájárulnak a gyerekek szellemi vagy fizikai fejlődéséhez, illetve hátrányos helyzetű vagy fogyatékos fiataloknak segítenek. A „Valósítsa meg gyermeke...
Tovább »

A Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége (MVÜK) – 2017 február óta Zrt. -, egy befolyásos hazai vállalati felsővezetőkből álló szervezet, amelyet Mészáros György azért alapított 2010-ben, mert vezetőként és tulajdonosként azt tapasztalta, hogy Magyarországon nem létezik olyan, angolszász mintára működő elit üzleti klub, amelyben a felsővezetőknek lehetőségük lett volna stratégiai-partneri szövetségeket kötni. Az MVÜK nemcsak üzleti...
Tovább »

A K&H Csoport 2016 év végén sikeresen tanúsíttatta tavaly kiépített integrált környezet-, és energiairányítási rendszerét, ezzel az első olyan hazai pénzintézet, amely auditált és tanúsított ISO 14001 és ISO 50001 rendszereket működtet. A K&H Csoport pénzügyi tevékenységén túl nagy hangsúlyt fektet társadalmi szerepvállalására és arra, hogy fenntartható működése során hatékonyabbá tegye energiafelhasználását, és csökkentse ökológiai...
Tovább »

A Tesco teszt jelleggel 50 közép-európai, köztük 12 magyarországi áruházában új zöldség-gyümölcs kínálatot vezetett be, hogy termelői oldalon is segítsen csökkenteni az élelmiszer-pazarlást. A program keretében az áruházlánc a hagyományos esztétikai termékspecifikációknak nem megfelelő, például nem szabványos formájú, súlyú vagy méretű, de egyébként tökéletes minőségű és élelmiszerbiztonsági szempontból is kifogástalan zöldségeket és gyümölcsöket is átvesz...
Tovább »

A MOL-csoport 2030-as Enter tomorrow stratégiájának egyik alappillére, hogy a jövőben még nagyobb szerepet vállal a közlekedésben részt vevők kiszolgálásában. Az elektromos autóval közlekedő ügyfelek igényeire reagálva bővítették az Istenhegyi úti (Budapest. XII. kerület) töltőállomáson elhelyezett villámtöltők számát, így az új e-töltőkkel egy időben akár négy autó is tölthető. A töltők egyenként 50 kW DC...
Tovább »

A MagNet Bank csatlakozott az értékalapú bankok nemzetközi szövetségéhez, a Global Alliance for Banking on Values (GABV) közösségéhez, melynek egyben első közép-kelet európai tagja is. Az immáron 39 tagbankot számláló nemzetközi szervezet öt kontinensen több mint 24 millió ügyfelet szolgál ki.
Tovább »

A Tesco számára kiemelten fontos a helyi közösségek támogatása. Éppen ezért döntött úgy az áruházlánc, hogy a kezdeményezés tavalyi sikerét követően ismét meghirdeti az „Ön választ, mi segítünk” programot. A pályázat célja, hogy országszerte olyan programokat támogasson, amelyek a helyi közösségekben fejtik ki jótékony hatásukat, ott, ahol a Tesco vásárlói és munkatársai is élnek. A...
Tovább »

A Continental Automotive Hungary Kft. budapesti gyára autóelektronikai részegységek és mikroelektronikai áramköri modulok gyártását végzi kimagaslóan fejlett és innovatív technológiákat alkalmazva a járműelektronika szinte minden területén. Bár az autóipar inkább a fiúk játszótere, számos női tehetség erősíti a Continental csapatát, akik április 27-én, a Lányok Napján,  az érdeklődő lányokat bevezetik az autóipar világába és interaktív...
Tovább »

A Budapesti Víz Világtalálkozó 2016 (BWS 2016) társeseményeként megrendezésre került Fenntartható Vízipari Megoldások Szakkiállítás a fenntartható, környezetbarát, innovatív, versenyképes vízipari megoldások bemutatásán keresztül kínált lehetőséget mindazon vállalkozások számára, amelyek aktívan kapcsolódnak a víz kérdésköréhez. Felismerve a tényt, miszerint a vízipar területén aktívan működő cégek, illetve a vízügyi tudományos szektor képviselői jelentős mértékben hozzájárulnak vizeink védelméhez,...
Tovább »

A hallgatók örömmel veszik a duális képzések elindulását az egyetemeken – derül ki egy, a közelmúltban, négy egyetem hallgatói körében végzett felmérésből. Munkahelyválasztáskor többségük ugyanis a szakmai továbbfejlődés lehetőségét a fizetésnél is fontosabbnak tartja, a gyakorlati képzés pedig az első lépés ebbe az irányba. Ennek érdekében írt alá 2017. január 20-án a Coca‑Cola HBC Magyarország...
Tovább »