A Shell úgy véli, hogy az egész társadalomnak foglalkoznia kell az éghajlati kihívásokkal. A növekvő globális népesség és az életszínvonal-emelkedés az elkövetkező években előreláthatólag még nagyobb mértékben fog hatni az energiaigényre – így az olaj- és a gázigény növekedésére is. Ugyanakkor, a technológiai előrehaladás és az éghajlatváltozás kezelésének szükségessége azt jelenti, hogy az átmenet már...
Tovább »
-
2018. December 4.
SHELL CSATLAKOZIK A BUDAPEST ENERGY SUMMIT 2018-hoz
-
2018. December 4.
Idén is szeretet.éhség. Országos Adventi Pénzadománygyűjtés a Tesco áruházaiban
A Tesco az Ökumenikus Segélyszervezet stratégiai partnereként idén is részt vesz a szeretet.éhség. elnevezésű Országos Adventi Pénzadománygyűjtő kampányban. A vásárlók november 12. és december 24. között a kasszáknál kapható 250 forintos kupon megvásárlásával segíthetik a rászorulókat. A Tesco stratégiai partnerként kilenc éve csatlakozott az Ökumenikus Segélyszervezet szeretet.éhség. elnevezésű Országos Adventi Pénzadománygyűjtő kampányához. Tavaly, az ország...
Tovább » -
2018. December 4.
Novemberben ismét megszervezte a McDonald’s országos adománygyűjtő kampányát
November 17-én kezdődött a McDonald’s Adománygyűjtő Hete, melyet minden ősszel megszerveznek, hogy a Ronald McDonald Gyermeksegély Alapítvány munkájára irányítsák a figyelmet, valamint, hogy az Alapítvány számára adományokat gyűjtsenek. Az Adománygyűjtő Héten az étteremlánc vendégei ikonikus Meki termékek képeivel készült melegítő párnák, valamint sült krumpli megvásárlásával, illetve a perselyekbe dobott adományokkal járulhattak hozzá ahhoz, hogy...
Tovább » -
2018. December 4.
Az Essity két díjat nyert a European Cleaning and Hygiene Awards díjkiosztóján a Tork fenntartható megoldásaiért és az EasyCube®-ért
Bejelentették a 2018-as European Cleaning Awards nyerteseit, és az Essity két rangos díjat nyert el a „Legjobb gyakorlat – Fenntarthatóság” és az „Év technológiai innovációja” kategóriában. A professzionális tisztítótermékek ágazata Európa-szerte több millió embert foglalkoztat, és elengedhetetlen szerepet játszik a higiénia, a jóllét, az arculat és a munkahelyi elégedettség terén. A díj célja, hogy elismerje...
Tovább » -
2018. December 4.
IMPACT DAY A MAGNET BANKNÁL
A MagNet Bank küldetésének tartja, hogy kapcsolódási pontokat képezzen a civil társadalom és a versenyszféra képviselői között. November 29-én a bank közösségének kiemelkedő tagjait – ügyfeleit, civil partnereit – arra hívta, hogy közösen járjanak körbe olyan fontos kérdéseket, mint: Elhanyagolható tényező egy cég, társadalmi szervezet vagy pénzintézet gazdasági, környezeti és társadalmi hatása?, milyen módszerekkel mérhető...
Tovább » -
2018. December 4.
Új technikák a madárvédelem szolgálatában a MAVIRnál
Egy Európában egyedülálló kezdeményezés, a Dunát keresztező távvezetékek madáreltérítő szerelvényekkel történő felszerelése volt a 9. MAVIR Madárvédelmi Konferencia fókuszában. A vonuló madarak ütközéses baleseteit megelőzését szolgáló kezdeményezés a DANUBEparksCONNECTED nemzetközi projekt keretében valósul meg. Az Agrárminisztérium, a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület, a Herman Ottó Intézet és a MAVIR közös rendezvényről az M1 csatorna soron...
Tovább » -
2018. December 4.
Országos elismerés – Az Év Családbarát Vállalata díjat kapta a Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
Napjainkban Magyarországon minden vállalat a munkaerő motiválására és megtartására fókuszál. Egy nagyvállalat tavaly felmérte a PR tevékenységeket és az elnyert Családbarát Vállalat díj bizonyult a leghatásosabb eszköznek. 2018-ban a felhívásra 200 cég pályázata érkezett be, amelyek közül 17-en kapták meg a „Családbarát Vállalat” címet. A Három királyfi, három királylány mozgalom küldetése, hogy a karrier és...
Tovább » -
2018. December 4.
Coca-Cola Magyarország: könnyebb és környezetkímélőbb palackok jönnek
2020-ra 40 százalékban újrahasznosított műanyagba csomagolják az italokat Erőteljesen, 20 százalékkal csökkenti műanyag palackjai súlyát és 40 százalékra növeli azok újrahasznosított alapanyagtartalmát 2020-ra a Coca-Cola Magyarország. Hazánk legnagyobb üdítőitalgyártója egy hamarosan befejeződő program keretében félmilliárd forintot költ az innovatív környezetkímélő csomagolási technológiák bevezetésére. A Coca-Cola Magyarország kiemelt feladatának tartja és többféle eszközzel támogatja a csomagolási...
Tovább » -
2018. November 25.
Energiahatékony Vállalat díjat nyert a MOL
A MOL több jelentős energiamegtakarítási projektet indított 2017-ben, melyek mintegy 1,5 megawatt erőművi kapacitást váltottak ki, ennek köszönhetően nyerte el a MOL az Energiahatékony Vállalat díjat. A Virtuális Erőmű Program által indított Energiahatékonysági Kiválósági Pályázat az energiát tudatosan használó, és a munkavállalóit energiatudatosságra motiváló vállalatok teljesítményét ismeri el. Az Energiahatékony Vállalat díjat olyan cégek nyerhetik...
Tovább » -
2018. November 24.
BCSDH hírlevél –Közel 300 jelentkezés érkezett a Tesco „Ön választ, mi segítünk” pályázati programjára
November 23-án lezárult az „Ön választ, mi segítünk”, helyi közösségeket támogató pályázati program nevezési határideje. Országszerte közel 300 szervezet és informális baráti társaság nyújtotta be pályázatát, melyek közül a Magyar Adományozói Fórum független szakértői bírálják el és választják ki azokat, amelyek továbbjutnak az áruházi szavazási szakaszba. A januárban induló áruházi szavazás során a vásárlók dönthetik...
Tovább » -
2018. November 24.
Tesco – Már 160 áruház vesz részt a Tesco napi élelmiszermentő programjában
Az élelmiszer-pazarlás csökkentésének elkötelezettjeként a Tesco évek óta stratégiai partnere a Magyar Élelmiszerbank Egyesületnek. Jelenleg 160 áruháza, közel az összes hipermarket, valamint egyre több kisebb áruház és szupermarket vesz részt az Élelmiszerbankkal közösen működtetett napi élelmiszermentő programjában. A vállalat célja, hogy 2020-ra valamennyi közép-európai áruházát felkészítse az emberi fogyasztásra még teljesen alkalmas, de már nem...
Tovább » -
2018. November 24.
A Randstad globális piacvezetővé vált a HR Szolgáltatások területén
Világszinten piacvezető HR szolgáltatóvá vált a holland származású Randstad. A vállalatot Frits Goldschmeding alapította 1960-ban. Központi irodája Diemenben, Hollandiában található. Jelenleg 39 országban van jelen, mintegy 4,858 irodával és 37,930 alkalmazottal világszerte, és közel 668,800 embert juttat munkalehetőséghez évente. Ünnepelni van, pihenni viszont nincs idő, ugyanis nagy álmokat dédelget a vállalat. Terveik szerint 2030-ra világ...
Tovább »

