Exkluzív vezérigazgatói reggeli a BASF szervezésében A BASF világszerte elkötelezett a fenntartható fejlődés támogatása mellett, így Európában és Magyarországon egyaránt. A BASF volt európai elnökének, Dr. Markus Kramernek a 2019. december 10-i magyarországi látogatása során a BASF exkluzív vezérigazgatói üzleti reggelit szervezett Kőrösi Csaba, a Köztársasági Elnöki Hivatal Környezeti Fenntarthatóság Igazgatóság vezetője és Őexcellenciája Elizabeth...
Tovább »
-
2020. February 28.
Jövőbiztos üzlet – Miként érhetünk el stabil, fenntartható fejlődést
-
2020. February 27.
Vászontáskákkal harcol a Tesco a műanyagszemét ellen
A Tesco környezetvédelmi intézkedéseivel az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljainak (UN SDG) útmutatását követi, amellyel összhangban törekszik az újrahasznosításra és újrafelhasználásra. A vállalat így a műanyag szemét vonatkozásában nemcsak a működésből fakadó „szemét” újrahasznosítására figyel, de a kínálat csomagolását is zöldíti. Az áruházlánc 2019 év elején jelentette be, hogy 2020 végére eltávolítja a nehezen újrahasznosítható anyagokat a...
Tovább » -
2020. February 22.
Új tagunk a Neo Property Services Zrt.
Új tagvállalatként köszönthetjük a Neo Property Services Zrt.-t, amelyet 2009-ben alapítottak. A cég foglalkoztatottjainak száma 624 fő, 2018-as árbevételének nagysága 20 milliárd Ft. A Neo Property létesítménygazdálkodással foglalkozik, profiljukba műszaki és infrastrukturális ingatlan üzemeltetés, ingatlan kezelés, eszköz- és vagyongazdálkodás, valamint beruházási és kivitelezési projektek bonyolítása, menedzselése is tartozik. A cég 2016-ban fogalmazta meg fenntarthatósági és...
Tovább » -
2020. February 13.
A MOL Nyrt. nyerte BÉT Legek 2019 „Felelősségvállalás, fenntarthatóság, felelős vállalatirányítási díjat”
A Budapesti Értéktőzsde ismét megrendezte a BÉT Legek 2019 díjátadó gálát. A BÉT a szakmai zsűri véleménye és a tőzsdei vállalatok piaci teljesítménye alapján összesen 22 díjat adott át ma, köztük a fenntarthatóságért és felelős vállalatirányításért járó díjat, amelyet a Mol vehetett át. A Budapesti Értéktőzsde a húsz éves múltra visszatekintő BÉT Legek rendezvény keretében...
Tovább » -
2020. February 12.
Új tagunk a Colas Hungária Építőipari Zrt.
Tagvállalataink sorába lépett a Colas Hungária Építőipari Zrt., amely 1991-es alapítása óta aktív. A cég 930 embert foglalkoztat, jegyzett alaptőkéjének nagysága pedig 5 296 890 ezer Ft. A Colas tevékenységi köre igen széles az építőiparon belül: egyebek mellett foglalkoznak fővállalkozással és kivitelezéssel, magas- és mélyépítéssel, út- és autópálya építéssel, út- és burkolatfelújítással, aszfaltgyártással és annak értékesítésével, valamint...
Tovább » -
2020. January 8.
Új tagunk a Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft.
Legújabb tagvállalatunk a Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft., amely 1990-ben alakult és 1400 alkalmazottat foglalkoztat. A cég 2018-as árbevételének nagysága 53 milliárd euró. Tevékenységét tekintve nem háztartási hűtők és légállapot-szabályozók gyártásával foglalkozik, emellett párologtatókat, kondenzátorokat, léghűtőket, valamint egyedi kérésekhez igazított termékeket állít elő ipari vállalatok, üzemek részére. A Güntner-Tata kiemelten fontosnak tartja a fenntarthatóság támogatását, az ökológiai...
Tovább » -
2019. December 13.
Új hitelkeret a Continentalnak: jobb feltételek a fenntarthatóbb működéshez
A megújuló hitelkeret idő előtt refinanszírozásra került (összeg: 4 milliárd euró, futamidő: öt év) Nagy érdeklődés a szindikált hitel iránt; jobb hitelfeltételek a Continental számára Új hozzáállás a német autóiparban: a kamatfizetések a vállalat fenntarthatósági teljesítményének konkrét javulásától is függnek Stefan Scholz, pénzügyi igazgató: „A fenntartható pénzügyi koncepció jutalmazza a fenntartható üzleti gyakorlatokat. Támogatjuk ezt...
Tovább » -
2019. December 12.
Tovább csökkenti ökológiai lábnyomát a Coca‑Cola Magyarország
600 tonnával kevesebb műanyag és csaknem 30% újrahasznosított PET palack kerül a palackokba Felelős nagyvállalatként a Coca‑Cola Magyarország nagy erőfeszítésekkel dolgozik azon, hogy kivegye részét a klímaváltozás elleni küzdelemből. Számos intézkedéssel, többek között vízügyi, civil és vállalati oldali összefogással szervezett hulladékgyűjtő akcióival, vízvisszapótlási tevékenységeivel vagy épp újrahasznosított alapanyagok felhasználását célul tűző csomagolástechnikai fejlesztéseivel tesz a...
Tovább » -
2019. December 12.
Randstad Workmonitor kutatás 2019
Minden második magyar válaszadó megfontolná a külföldi munkavállalás lehetőségét, ha az hozzájárulna a munka és a magánélet egyensúlyához, viszont ennél is több, majdnem kétharmaduk lenne nyitott munkahely- vagy karrierváltásra a kiköltözés helyett – derül ki a Randstad 2019. harmadik negyedévére vonatkozó kutatásából. Nagyon kevesen jelentkeznek aktívan állásokra, viszont a megkérdezettek majdnem háromnegyede alapvetően nyitott a...
Tovább » -
2019. December 10.
Ismét 4 százalékkal csökkenti műanyag palackjai súlyát a Coca-Cola Magyarország
600 tonnával kevesebb műanyag és csaknem 30% újrahasznosított PET palack kerül a palackokba. A 2018-ban elért 4%-os palacksúlycsökkentés után, 2020-ban ismét 4%-kal csökkenti a felhasznált műanyag mennyiségét a Coca-Cola Magyarország. A cég 100 millió forintos beruházásának eredményeként éves szinten 600 tonnával kevesebb műanyagot használ majd fel, ami 24 millió PET palack súlyával egyenlő. A vállalat...
Tovább » -
2019. December 10.
Iskolakerti gyümölcsfákkal a karbonsemlegességért
2019-ben a Biofilter Zrt. immár második alkalommal rendezte meg legjelentősebb ügyfelei számára a Budavári Borfesztivál kísérőrendezvényeként kiemelt partnertalálkozóját. Hogy az esemény ne járjon jelentős környezeti terheléssel, vállalatunk a GreenDependent Egyesülettel együttműködésben faültetéssel semlegesíti a rendezvény karbon-lábnyomát. Első hallásra talán nehezen kapcsolható össze, hogy mi köze a házi rétesnek a faültetéshez, de a szakavatott környezetbarátok szinte...
Tovább » -
2019. December 10.
Idén két kategóriában is elnyerte a Tungsram a CSR Hungary díjat a Magyar Üzleti felelősség díját
A három szintes értékelési folyamat eredményeképp a Tungsram a “Közös ügyek-közös felelősség” kategóriában, a Future Talents képzési programjáért, a “CSR lelke-Belső CSR megoldások” kategóriában a Volunteer-Önkéntes programokért és a Fittungsram-dolgozói egészségprogramjáért kapta meg a kiváló minősítést. Joerg Bauer a Tungsram elnök-vezérigazgatója köszönetét fejezte ki a programokban résztvevőknek és a CSR vezetésnek. A Tungsram Future Talents...
Tovább »

