Saját, új irodájában demonstrálja a legmodernebb légtisztítási és klímaszabályozási rendszereit a japán Daikin márka magyar leányvállalata A Daikin Hungary nemrég költözött új székhelyére, az Alíz utcai Office Garden IV. épületébe. Az új hely kiválasztásánál elsődleges szempont volt, hogy a hűtés-fűtést és a melegvíz-ellátást környezettudatos Daikin-rendszerekkel biztosítsák. Az épület beruházója évtizedek óta elkötelezett a Daikin VRV...
Tovább »
-
2021. December 6.
Hadat üzen a Daikin a rossz beltéri levegőnek
-
2021. December 6.
Felelős munkáltatóként a világjárvány ideje alatt is
A pandémia okozta különleges helyzet folyamatos rugalmasságot, nyomon követést és azonnali reakciókat követel a munkaadóktól. Mi a Shell Hungary-nél azt valljuk, hogy vállalatcsoportunk legfontosabb értéke az ember, tartós üzleti sikereinket munkavállalóinknak köszönhetjük. Ez a szemlélet mozgatja vállalati döntési folyamatainkat is, hiszen munkatársaink akkor tudják a legjobb teljesítményt nyújtani, ha nem csak anyagi juttatásukkal, de munkahelyi...
Tovább » -
2021. December 6.
Újra dobog a mézeskalácsszív
A Tesco idén is csatlakozott az Ökumenikus Segélyszervezet szeretet.éhség. adventi adománygyűjtő kampányához. Az áruházlánc vásárlói egészen december 24-ig 250 forintos adománykuponok vásárlásával támogathatják a Segélyszervezet munkáját a Tesco áruházaiban országszerte. Az adománykuponok emellett online is elérhetők december 6. és 24. között 250, 500, valamint 1000 forint értékben a Tesco weboldalán. A karácsony előtti hetekben...
Tovább » -
2021. December 3.
Őshonos gyümölcsfák ültetésével fejezték ki a pécsi családok kislábnyomos életmód iránti elkötelezettségüket
A GreenDependent Intézet 2021-ben a Pécsimami Egyesülettel együttműködve 21 Pécs környéki háztartás éves életmódjához kötődő karbon-lábnyomát számította ki, hogy bemutassa, életmód-változtatással is lehet csökkenteni a családok környezeti terhelését, karbon-lábnyomát. A program részeként korábban szakmai rendezvényt is tartottak, ahol a csökkentési lehetőségeket mutatták és vitatták meg, majd lezárásként a programban résztvevő szervezetek a közösség résztvevőivel fákat...
Tovább » -
2021. December 3.
Szervezeti karbon-lábnyom elemzést végez a Bay Zoltán Kutatóintézet
A Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. (BAY) egyik legfiatalabb, de egyben legdinamikusabban fejlődő szakterülete a szervezeti (vállalati) karbon-lábnyomelemzés (CCFP-Corporate Carbon Footprint), mely jól kiegészíti a BAY környezeti életciklus elemzés (Life-Cycle Assessment – LCA) terén szerzett, több mint 15 éves tapasztalatát. A Bay Zoltán Kutatóintézet 2021-ben az NHood Hungary Services Kft. ingatlankezelő vállalat részére...
Tovább » -
2021. December 3.
A jövőnek építünk – Együtt a fővárosi erdőkért!
Az év végéhez közeledve vállalatunk is visszaemlékszik, számot vet de főként a jövőbe tekint. Ennek egy, már hagyományos módját választottuk idén is: ügyfeleink, partnereink és dolgozóink segítségét kértük kezdeményezésünkhöz, melynek keretében fák elültetésével közösen ajándékoztuk meg a természetet és próbáltuk csökkenteni az ökológiai lábnyomunk. Közös cselekedetre kértük fel őket, hisszük, hogy már egy kisebb volumenű...
Tovább » -
2021. December 3.
Soha nem látott mozgás a munkaerőpiacon. – Randstad Workmonitor 2021 második kiadás
A pandémia és az azt követő időszak a „nagy felismerés” jelenségét hozta el a munkaerőpiacon, aminek következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte. Erre mutat rá a Randstad Workmonitor 2021-es második felmérésének eremdénye is, ami 34 ország (köztük Magyarország) összesen 27 000 munkavállalójának megkérdezésével készült. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy globálisan és itthon is egyre...
Tovább » -
2021. December 2.
Kevésből is lehet sokat
Mindössze a meglévő, régi típusú stretch-fóliázó gép korszerűsítésével 71%-os anyagmegtakarítás – Manupackaging Magyarország Kft. esettanulmánya. Sok esetben nincs elég keret egy telephely teljes csomagolástechnikai megújulásra, ám ilyenkor is érdemes keresni a lehetőségeket a csomagolóanyag-csökkentésre, amivel a kereskedő, vagy gyártó cégek nem csak a környezetet óvhatják, hanem csomagolási költségeiket is nagy mértékben csökkenteni tudják. Hasonló helyzetben...
Tovább » -
2021. December 2.
Organise to pioneer – a szervezet átalakult, de az értékek maradtak
A Grundfos életében joggal mondhatjuk, hogy a legnagyobb szervezeti átalakulás történt ez év elején. A társaság értékesítési, marketing, technológiai és üzemeltetési funkcióit négy különböző ügyfélszegmens kiszolgálására szervezte: Kereskedelmi épületgépészeti szolgáltatások, Háztartási épületgépészeti szolgáltatások, Ipar és Víziközmű. Ez egy ügyfélközpontúbb struktúrát hozott létre, ahol a teljes értéklánc az ügyfelek egyedi igényeinek kielégítésére összpontosul. A változás mögötti...
Tovább » -
2021. December 2.
Legújabb tagunk az Eximbank Zrt.
Legújabb tagunk az 1994-ben megalakult Eximbank Zrt. A bank a Magyar Exporthitel Biztosító Zrt. -vel integráltan működve – EXIM név alatt – Magyarország hivatalos exporthitel-ügynöksége, amely a nemzetközi kereskedelemhez, külpiaci terjeszkedéshez és befektetésekhez, illetve külföldi beruházásokhoz kínál finanszírozási és biztosítási megoldásokat. Az exportáló, a beszállító és az exportot tervező vállalatok számára nyújt pénzügyi hátteret a...
Tovább » -
2021. December 2.
155 tonna tartós élelmiszer gyűlt össze a tesco áruházakban az élelmiszerbank karácsonyi adománygyűjtő akciójában
Rekord mennyiségű felajánlás, 348 tonna tartós élelmiszer gyűlt össze a Magyar Élelmiszerbank Egyesület karácsonyi jótékonysági akciójában, amiből 155 tonnát a Tesco vásárlói és kollégái adományoztak. Az áruházlánc a termékek értékének 20 százalékával, azaz 21,5 millió forint felajánlásával egészíti ki az adományt, hogy ezzel is segítse az Élelmiszerbank működését. Ahogy 2006 óta minden évben, az Élelmiszerbank...
Tovább » -
2021. December 1.
Hogy a jó még jobb legyen: Termékfejlesztéssel az életminőség javításáért
Ma Magyarországon kirívóan magas a szív- és érrendszerei megbetegedések aránya, gyakori a cukorbetegség, sokan túlsúlyosak vagy elhízottak – a gondok pedig már gyermekkorban kezdődnek. A Nestlé Hungária év eleji, a magyar gyermekek táplálkozási szokásait vizsgáló kutatása megállapította, hogy a 4 és 10 év közötti korosztály az ajánlott mennyiségnél kevesebb zöldséget, gyümölcsöt, tejterméket és teljesértékű gabonát...
Tovább »

