Az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) egy olyan világot képzel el, amiben egy vállalkozás hosszú távú környezeti és szociális teljesítménye is tükröződik az eredményiben, a pénzügyi mutatói mellett. Ahol a vállalkozások olyan emberektől függenek, mint a munkavállalók, fogyasztók, beszállítók, kiskereskedők, kormányzati vezetők és szomszédok, és elválaszthatatlanul kapcsolódnak azokhoz a közösségekhez, amelyben működnek. Ahol a...
Tovább »
-
2015. July 9.
Egy vállalat társadalmi hatásának felmérése, értékelése és menedzselése: A WBCSD együttműködési felhívása
-
2015. June 29.
Egyedül nem megy. Az együttműködés alapja a kölcsönös tisztelet, bizalom és érdekeltség.
Lehet-e és legyen-e egy vállalatnak lelkiismerete? Egy alapítványt magánszemélyek vagy vállalatok támogassanak? Az érintettek nem megfelelő bevonása megakadályozhat egy nagy jelentőségű projektet? Egy vállalati program hogyan segítheti az érintetteket a mindennapi boldogulásukban? Milyen a percepciókkal küzdeni a mindennapokban? Hogyan lehet 20 éves partnerséget kiépíteni? Milyen egy élő érintetti térkép? A jövő vezetői tehetségprogram hatodik szakmai...
Tovább » -
2015. June 12.
Ötödik alkalommal hirdeti meg a MAF a Társadalmi Befektetési Díj pályázatát
2015. június 30-ig jelentkezhetnek a vállalatok idén a Magyar Adományozói Fórum hazai cégek számára kiírt, széles körben elismert szakmai pályázatára, a MAF Társadalmi Befektetések Díjra, amelyen az elmúlt évek során már több mint 100 hazai kiemelkedő vállalati támogatási program vett részt. 2015 nyarán ötödik alkalommal hirdeti meg a Magyar Adományozói Fórum a hazai vállalatok számára...
Tovább » -
2015. June 12.
Egy asztalnál civilek, tudósok és az üzleti szektor – az Action 2020 Magyarország folytatódik
2015 májusában komoly szellemi munkával kezdődött az Action 2020 Magyarország program új fejezete a programtámogató KPMG falai között. A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) 2014-ben mutatta be nagyszabású fenntarthatósági programját, amelyben a hazai üzleti vállalkozásokat hívja cselekvésre. A célkitűzések meghatározása után itt az idő, hogy a vállalatok konkrét vállalásokkal, üzleti megoldásokkal járuljanak hozzá...
Tovább » -
2015. June 11.
Egyedülálló összefogással megvalósuló, a fenntartható mezőgazdaságot célzó tananyag
A Szent István Egyetem, a Nyíregyházi Főiskola és a Nyugat-magyarországi Egyetem összefogásával megvalósuló, mintegy 864,18 millió forintnyi Európai Uniós támogatású projekt a fenntartható mezőgazdálkodáshoz (hulladékgazdálkodáshoz, szennyvízkezeléshez, megújuló energiaforrásokhoz) kötődő, gyakorlatorientált képzési rendszereket kínál a felsőoktatásban tanulók számára. 2015. június 30-ig véglegesedik a gyakorlati pilléreken álló modern, nemzetközi szinten versenyképes szakoktatási tananyag. A projekt a hulladékgazdálkodás...
Tovább » -
2015. June 11.
Amíg mindenki a saját pecsenyéjét sütögeti, nem lesz radikális változás a klímavédelemben
A világ vízkészletének hány százaléka alkalmas emberi fogyasztásra? A CO2 kibocsátás hány százalékáért felel a légiközlekedés? Hány fokon képes még az ember munkavégzésre? Az ökoszisztéma alkalmazkodóképessége mennyire veszi figyelembe az ember szempontjait? A cégek aktív környezetvédelmi intézkedései hozhatnak-e nekik hasznot? Milyen hangos egy leszálló utasszállító gép? A „Jövő vezetői” tehetségprogram ötödik szakmai napján, május 27-én...
Tovább » -
2015. June 2.
Generációk sokszínűsége a munkahelyen IV. Esélykonferencia
A fiatalok élesebben látnak, az idősebbek mélyebben – Generációk sokszínűsége a munkahelyen IV. Esélykonferencia – Kerekasztalt moderált: Fertetics Mandy, a BCSDH szakmai vezetője A jövő kiemelt kihívásának tekintik a magyarországi vállalatok a 25 év alatti Y, Z korosztályok foglalkoztatási kérdéseit – derült ki az mtd Tanácsadói Közösség által készített friss felmérésből, melynek nyilvános bemutatására a...
Tovább » -
2015. May 21.
A BCSDH elnöke a legbefolyásosabb üzleti döntéshozók között
A 2015. május 14-én tartott Magyar Gazdasági Csúcstalálkozón mutatta be a Világgazdaság a legújabb kiadványát a TOP 101 Legbefolyásosabb Üzleti Döntéshozó címmel. Számos tagvállalatunk első számú vezetője került fel a listára, köztük Salgó István, a BCSDH elnöke is. A listában szereplő tagvállalati vezetők: Bogsch Erik (Richter), Hernádi Zsolt (MOL), Dale A. Martin (Siemens), Eppel János (Porsche...
Tovább » -
2015. May 16.
Alapértékek tisztelete a vállalati működés során
Mire jók a sztereotípiák és mikor válnak káros előítéletekké? A munkanélküliség megoldásában milyen szerep jut az oktatásnak? Hogyan lehet megvédeni a dolgozót, ha ő nem akarja? A női kvóta vagy a női-férfi gondolkodás megértése viszi előbbre az esélyegyenlőség ügyét? Az Unicum illaton túl mi érződik még a Zwack falai között? Május 7-én, „A jövő vezetői”...
Tovább » -
2015. May 14.
FUSIONS Regionális Workshop – 2015. június 3.
Június 3-án rendezi meg a FUSIONS regionális workshopját Budapesten, az Experidance Házban. A FUSIONS projekt célja az élelmiszerveszteségek és –pazarlás csökkentése a teljes élelmiszerláncon belül Európában. Az eseményen bemutatásra kerülnek a projekt céljai és eddigi eredményei. A konferencián előadások hangzanak el a témával kapcsolatos kutatás/mérés, jogszabályi környezet és szociális innovációk területéről. Az egyes blokkokban az...
Tovább » -
2015. May 14.
CSR Piac 2015 – 2015. június 4. – A BCSDH ismét együttműködő partner
. . .. . Jöjjön el az év legrangosabb CSR eseményére! A KÖVET Egyesület az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.-vel együttműködve 2015-ben újra megrendezi Magyarország legrangosabb CSR kiállítását, az évek óta népszerű CSR Piacot. A rendezvényen kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok mutatják be társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos jó gyakorlataikat. 2015-ben a CSR Piac a felelős foglalkoztatásra...
Tovább » -
2015. May 14.
Merre tart a magyar szellemi tőke? – BBJ konferencia 2015. május 20.
Merre tart a magyar szellemi tőke? BBJ Konferencia Időpont: 2015. május 20. szerda, 09:00 – 14:30 óra Helyszín: Gerbeaud Ház, Átrium terem (1051 Budapest, Vörösmarty tér 7-8. bejárat a Dorottya utca felől) Miben különböznek a magyar szakemberek a külföldiektől? Kreativitás – innováció A növekedés kihívásai és lehetőségei Tudományos tapasztalatok Inspiratív előadók Kreatív megoldások PROGRAM...
Tovább »

